国内外学者研究人力资源管理的发展历史，一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究，典型的理论包括（）、五阶段论、四阶段论和三阶段论。浏览：566 国内外学者研究人力资源管理的发展历史，一般都将其划分为若干个不同的阶段来进行研究，典型的理论包括（）、五阶段论、四阶段论和三阶段论。 A.六阶段论 B.八阶段论 C.七阶段论 D.九阶段论 正确答案：六阶段论 相关文章 在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划和业务规划，制定并实施平衡供需的措施，使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的（）。 在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划和业务规划，制定并实施平衡供需的措施，使得企业对人力资源的需求得到正常的满足。这是属于人力资源规划的（）。 A.准备阶段 B.预测阶段 C.实施阶段 D.评估阶段 正确答案：实施阶段 人力资源规划的过程一般包括（）。 人力资源规划的过程一般包括（）。 A.准备阶段 B.预测阶段 C.实施阶段 D.评估阶段 正确答案：准备阶段；预测阶段；实施阶段；评估阶段 明斯特伯格推动的“早期工业心理学实践阶段”；以及管理重心由“事”到“人”的人际关系运动的第四阶段，学术界一般认为，该阶段是现代人力资源管理（）的时期。 明斯特伯格推动的“早期工业心理学实践阶段”；以及管理重心由“事”到“人”的人际关系运动的第四阶段，学术界一般认为，该阶段是现代人力资源管理（）的时期。 A.产生 B.萌芽 C.发展 D.壮大 正确答案：萌芽 新石器时代晚期阶段产生的陶制家具包括？ 新石器时代晚期阶段产生的陶制家具包括？ A.鬲B.簋C.甗D.豆E.斝正确答案：鬲；簋；甗；豆；斝 中国古典家具的发展从无到有，从一般到高级，大致可以分为哪些阶段？ 中国古典家具的发展从无到有，从一般到高级，大致可以分为哪些阶段？ A.初始阶段B.早期阶段C.过渡阶段D.发展中的晚期阶段E.鼎盛阶段F.近现代仿古阶段正确答案：初始阶段；早期阶段；过渡阶段；发展中的晚期阶段；鼎盛阶段；近现代仿古阶段
