根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.对
B.错

【正确答案】B

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