目标管理的基本原则是（ ）。
A.目标应明确、具体，不可模棱两可
B.目标要既具有挑战性又有可行性，使其为员工“跳起来可以摘到的桃子”
C.目标应具有可测量性，其测量结果不因测量人的不同而不同
D.有时原则比目标更重要，班组长在目标管理过程中，有时要学会必要的妥协

【正确答案】A、B、C、D