绩效管理中的其他步骤都建立在绩效计划的基础上,绩效计划的制订应该符合企业的最终战略目标,和企业文化相契合。

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绩效管理中的其他步骤都建立在绩效计划的基础上,绩效计划的制订应该符合企业的最终战略目标,和企业文化相契合。
A.对
B.错

【正确答案】A

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