在新员工定岗后,班组长应指导新员工尽快适应公司环境及岗位要求;班组长可将本班组表现突出的老员工作为新员工学习的榜样,为新员工制定合理的目标;班组长还要多关心新员工的工作和生活情况,及时与其进行沟通,帮助新员工快速成长。
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