李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。浏览：167 李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。A.对B.错 【正确答案】A 相关文章 原始记录是运用数学和文字，按照规定的表格形式，对企业各类生产经营活动所做的最初的直接记录和分析对策。 原始记录是运用数学和文字，按照规定的表格形式，对企业各类生产经营活动所做的最初的直接记录和分析对策。A.对B.错 【正确答案】B 加工质量的波动是（ ）。 加工质量的波动是（ ）。A.可以避免的B.不可避免的C.有时可以避免的D.有充分的预防措施就不会发生 【正确答案】B 产品或者技术的生命周期主要包括（ ）阶段。 产品或者技术的生命周期主要包括（ ）阶段。A.四个B.三个C.两个D.一个 【正确答案】A 八步法中研究对策对应PDCA循环的（ ）环节。 八步法中研究对策对应PDCA循环的（ ）环节。A.PB.DC.CD.A 【正确答案】A 当前企业管理对工作分析成果提出了新的要求，要求管理要以股东为中心。 当前企业管理对工作分析成果提出了新的要求，要求管理要以股东为中心。A.对B.错 【正确答案】B
