状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何,通过观察员工表现和确认工作质量进行把握,确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。

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状态管理是对已出勤员工的在岗工作状态进行管理。员工的精神状态、情绪、体力如何,通过观察员工表现和确认工作质量进行把握,确保员工人到岗、心到岗、状态到位、结果到位以及是否按时上下班和按要求加班等。
A.对
B.错

【正确答案】A

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