《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行____时，应当同级地方总工会邀请参加。A.专项检查B.专项调查C.专项督查D.专项巡查 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，人力资源社会保障等有关部门在处理重大劳动保障违法案件时，应当听取____意见。A.上级地方总工会B.上一级地方总工会C.同级地方总工会D.下一级地方总工会 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定____应当将构建和谐劳动关系纳入国民经济和社会发展规划、政府目标责任考核体系，依法支持工会实施劳动法律监督。A.县级以上人民政府B.县级人民政府C.设区的市级以上人民政府D.设区的市级人民政府 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定基层工会负责实施____的工会劳动法律监督。A.本单位B.本区域C.本单位或者本区域D.本行政区域或者本产业 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对____遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。A.企业B.机关、事业单位C.社会组织D.用人单位 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起____个工作日内告知实名投诉人、举报人。A.五B.十C.十五D.二十 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起____个工作日内完成调查A.十五B.二十C.二十五D.三十 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展____活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。A.法律援助B.普法大讲堂C.劳动用工法治体检D.工资集体协商 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会____。A.批准B.备案C.通过D.表决 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责____培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。A.委托第三方B.免费C.付费D.有偿 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，特邀工会劳动法律监督员聘期根据____确定。A.劳动合同B.聘请协议C.聘用合同D.兼职协议 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请相关专家学者担任____工会劳动法律监督员。A.特邀B.特别C.专业D.兼职 【正确答案】A