运用相对值编制班组成本预算主要通过设置比率指标(例如班组存货周转次数)、班组成本项目内部结构等相对值预算指标进行预算编制。A.对B.错 【正确答案】A
绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管理监督与评估等。
浏览:236绩效管理实施流程主要有绩效筹划、绩效增进与辅导、绩效评估与反馈、绩效评估成果应用、绩效管理监督与评估等。A.对B.错 【正确答案】A
班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、( )。
浏览:315班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、( )。A.制定班组绩效管理制度B.制订班组绩效管理计划C.开展绩效管理培训D.建立有效的绩效沟通体系E.建立绩效导向的薪酬管理体系 【正确答案】A、B、C、D、E
下列有关KPI的表述正确的是( )。
浏览:271下列有关KPI的表述正确的是( )。A.KPI在中文里意为关键成果领域B.KPI是从KRA中提出的主要工作目标C.KPI是对公司经营最有价值的部分D.KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标 【正确答案】B、D
班组是直接组织生产的单位,产品成本大部分是在班组形成的,班组成本控制的好坏对企业影响很大。
浏览:253班组是直接组织生产的单位,产品成本大部分是在班组形成的,班组成本控制的好坏对企业影响很大。A.对B.错 【正确答案】A
班组长作为班组绩效管理的负责人,对所在班组的整体绩效负责,需切实推进员工履行绩效管理的各项规定,根据班组绩效管理和班组建设的相关规定,定期对班组员工进行绩效考核并提出意见。
浏览:145班组长作为班组绩效管理的负责人,对所在班组的整体绩效负责,需切实推进员工履行绩效管理的各项规定,根据班组绩效管理和班组建设的相关规定,定期对班组员工进行绩效考核并提出意见。A.对B.错 【正确答案】A
定额标准的制定方法一般有( )。
浏览:261定额标准的制定方法一般有( )。A.工艺分析法B.统计分析法C.经验计算法D.产线测定法E.类推比较法 【正确答案】A、B、D、E
内容型激励理论强调需要的满足。
浏览:261内容型激励理论强调需要的满足。A.对B.错 【正确答案】A
绩效工资由( )、一次性奖励和基本绩效工资组成。
浏览:255绩效工资由( )、一次性奖励和基本绩效工资组成。A.技能工资B.单项奖励C.岗位工资D.效益工资 【正确答案】B
班组经济核算是一个结尾环节,它是企业经济核算的基础。
浏览:305班组经济核算是一个结尾环节,它是企业经济核算的基础。A.对B.错 【正确答案】B
定额标准具有标准化、激励性、差异性等特点。
浏览:291定额标准具有标准化、激励性、差异性等特点。A.对B.错 【正确答案】A
考核期内,绩效工资扣罚不补,扣完为止,年终清算。
浏览:296考核期内,绩效工资扣罚不补,扣完为止,年终清算。A.对B.错 【正确答案】A
