在进行班组成员培训时可以用案例培训法。A.对B.错 【正确答案】A

班组建设要以打造高效、创新、和谐班组为目标，进一步推动班组工作制度化、规范化、科学化和民主化，不断提高班组执行力、创新力和凝聚力，努力把班组建设成为能够出色完成生产（工作）任务、（ ）的坚强集体。A.具有较强创新能力B.管理科学C.纪律严明D.团结和谐 【正确答案】A、B、C、D

单位应结合本单位实际情况及安全生产状况分别制定安全环保中长期发展总体目标规划、年度目标计划，其目标规划、计划内容应包括（ ）等。A.事故事件控制指标B.管理目标C.保障措施D.重点任务 【正确答案】A、B、C、D

在确定目标时一定要确定边界条件，或者说要实现这一目标，一定要具备哪些最基本的条件。边界条件又称为原则或底线，在很多情况下原则比目标更重要，也就是说制定什么样的目标取决于你的办事原则。A.对B.错 【正确答案】A

班组长要充分认识领导与管理是不同的概念，主要体现在（ ）。A.领导是管理过程中最高层次的活动B.管理属于领导活动的范畴C.管理是维持组织正常的规则与制度D.领导是引导组织方向调整与机制变革 【正确答案】A、C、D

在班组绩效管理机构成立的同时，还需要设置相应的管理制度、管理模式等，以保障绩效管理机构工作的落实。A.对B.错 【正确答案】A

要在总结班组建设工作经验、坚持成功做法的基础上，认真研究新情况，努力解决新问题，积极探索新路子，不断创造新方法，使班组始终富有生机和活力。上述描述是班组建设应遵循的（ ）原则。A.适应企业发展需要B.促进职工全面发展C.继承与创新相结合D.行政管理与民主管理相结合 【正确答案】C

班后会的时间要比班前会的时间长，越长越好。A.对B.错 【正确答案】B

计划可以提供管理标准，便于班组长进行管理控制。A.对B.错 【正确答案】A

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况 【正确答案】B

一般来讲，（ ）不是企业发展的驱动因素。A.让更多的人到企业工作B.降低经营成本C.尽量增加收益D.提高顾客满意度 【正确答案】A

班组基础管理作为企业基础管理的重要组成部分，具有很强的基础性、实践性和科学性。A.对B.错 【正确答案】B