特种设备安装、改造、修理竣工后，安装、改造、修理的施工单位应当在验收后60日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。A.对B.错 【正确答案】B

管理者可将文体活动运用于（ ）。A.增长团队成员的知识和才干，发展团队成员的兴趣爱好B.活跃基层团队工作，增强团队的凝聚力和战斗力C.帮助管理者在组织内部出现不协调因素的情况下，调和化解内部矛盾，提升班组内部凝聚力D.锻炼团队队员的社会交往能力 【正确答案】A、B、C、D

班组长在（ ）素质方面要有原则性和民主意识。A.专业技术B.组织管理C.思想政治D.职业道德 【正确答案】D

在每周工作开始之日，司机应试验所有控制装置。A.对B.错 【正确答案】A

操作人员上班时要对设备进行检查和加油，下班时可以不用清扫设备，按润滑图表要求进行润滑即可。A.对B.错 【正确答案】B

企业文化的主要内容就是企业的文体活动。A.对B.错 【正确答案】B

将部件、组件、零件联结组合为整台机器的操作过程，称为（ ）。A.组件装配B.部件装配C.总装配D.零件装配 【正确答案】C

女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ ）支付。A.用人单位B.生育保险基金C.医疗保险基金D.养老保险基金 【正确答案】A

气瓶减压器的压力表及安全阀应准确、灵敏可靠，压力表应至少每年检定1次。A.对B.错 【正确答案】A

日常点检通常为良否点检、加油脂等内容。A.对B.错 【正确答案】A

头脑风暴法的小组成员不能超过三人。A.对B.错 【正确答案】B

小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他 … 阅读详情>> "小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于埋怨这一职场现象的说法，正确的是（ ）。"