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班组长

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majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

从理论研究的侧重点看,管理激励理论体系大体上由( )构成。

浏览:219

从理论研究的侧重点看,管理激励理论体系大体上由( )构成。A.内容激励理论B.过程激励理论C.行为改造理论(结果反馈理论)D.以上都是 【正确答案】D

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

良好的班组文化的作用可以归纳为( )。

浏览:219

良好的班组文化的作用可以归纳为( )。A.有利于实现班组的共同目标B.有利于协调好班组成员的关系C.有利于执行文化的建立D.是形成班组共同价值观的基础 【正确答案】A、B、C、D

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

班会是班组民主管理中的一项重要内容。

浏览:248

班会是班组民主管理中的一项重要内容。A.对B.错 【正确答案】A

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

班组长角色定位错误主要有角色错位、角色模糊、角色混乱三种情况。

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班组长角色定位错误主要有角色错位、角色模糊、角色混乱三种情况。A.对B.错 【正确答案】A

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

关于事业心强的专业人员,最关键的鼓舞因素是( )。

浏览:179

关于事业心强的专业人员,最关键的鼓舞因素是( )。A.较优厚的工资待遇B.较高的职位权力C.较多的旅行机会D.富有挑战性的工作 【正确答案】D

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

员工能力靠培养,性格只能靠挑选。

浏览:217

员工能力靠培养,性格只能靠挑选。A.对B.错 【正确答案】B

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 班组长, 红旗杯, 设备管理能力

设备前期管理是从设备规划到设备运行初期阶段的管理工作,包括设备规划、设计、制造、选型、购置、安装调试、验收等。

浏览:235

设备前期管理是从设备规划到设备运行初期阶段的管理工作,包括设备规划、设计、制造、选型、购置、安装调试、验收等。A.对B.错 【正确答案】A

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

企业管理中存在的主要问题不包括( )。

浏览:190

企业管理中存在的主要问题不包括( )。A.做事凭经验,工作随意性大B.工作不注意目的和方法C.有干劲,有热情,全身心投入工作D.工作执行力欠缺 【正确答案】C

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 班组长, 红旗杯, 设备管理能力

设备隐患管理“四落实”是( )。

浏览:255

设备隐患管理“四落实”是( )。A.组织落实B.技术落实C.人员落实D.措施落实E.时间落实 【正确答案】A、C、D、E

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

班组长是一线指挥官,因此提倡外科医生型。

浏览:249

班组长是一线指挥官,因此提倡外科医生型。A.对B.错 【正确答案】A

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 团队能力管理, 班组长, 红旗杯

团队概念可用于( )。

浏览:243

团队概念可用于( )。A.班组进行团队建设时B.班组组织成员进行项目攻关时C.班组组织成员进行技术攻关时D.企业对班组长培训 【正确答案】A、B、C、D

majc 全国“红旗杯”班组长大赛 班组长, 红旗杯, 设备管理能力

要根据“谁操作,谁点检”的原则确定日常点检的人员,要根据“谁懂行,谁点检”的原则确定定期点检的人员。

浏览:225

要根据“谁操作,谁点检”的原则确定日常点检的人员,要根据“谁懂行,谁点检”的原则确定定期点检的人员。A.对B.错 【正确答案】A

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