企业文化的核心是（ ）。A.绩效管理B.价值观C.以人为本D.利益至上 【正确答案】B

设备使用者要做到（ ）、（ ），其中（ ）是指严格遵守操作规程，不得蛮干、乱干，不得超速、超负荷使用，不得带病运转、超期服役；禁止精机粗用、大机小用；不在机身导轨面上放置工件、器具等。A.“三好”“四会”“保管好”B.“三好”“四会”“使用好”C.“两定”“三包”“包使用”D.“两定”“三包”“包养护” 【正确答案】B

班组管理必须结合企业文化进行。A.对B.错 【正确答案】A

点检项目按点检的周期分为（ ）。A.日常点检、定期点检B.长期点检C.解体点检和非解体点检D.倾向点检 【正确答案】A、B

任何管理者都会面临一些混乱而复杂的环境，班组长应能看到组织的全貌和整体，并认清各种因素之间的相互联系，根据形势和问题果断地作出正确的决策。A.对B.错 【正确答案】A

下列关于班组长对待员工的说法，不正确的是（ ）。A.班组长要能“容人”，对各种性格的人都要能包容B.班组长要能容人之长，要敢于使用能力超过自己的人C.班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火，事情无论大小都要搞个一清二楚D.优秀班组长善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上 【正确答案】C

班组设备维修的定额是制订班组设备维修计划、考核班组设备修理中的各项消耗及分析设备修理经济效益的依据，一般包括工时定额、停歇时间定额、维修费用定额及材料消耗定额等。A.对B.错 【正确答案】A

班组长在管理多元化的职员队伍时，（ ）。A.不管职员的文化背景、知识、技能、态度是否相同，都能够使用相同的动机理论B.利用工资和奖金待遇的调整来鼓舞职员好好工作C.应该具有灵活性，依照职员特点用不同的鼓舞方式D.给予职员具有挑战性的工作，让他们获得不断成长的机会 【正确答案】C

团队建设能力是指培育团队意识、建立共同愿景、共塑团队精神、构建团队文化、营造轻松活跃的班组氛围。A.对B.错 【正确答案】A

车间建立计量特性设备台账（班组可不建立）并根据检定日期做好更新。A.对B.错 【正确答案】B

岗位员工应熟知岗位安全生产职责、安全操作规程、现场应急处置方案等，火场扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。A.对B.错 【正确答案】A

就班组管理而言，班组长在尝试人本管理具体实践时应当注意（ ）。A.科学合理地安排工作B.给班员一个自主管理的平台C.建立学习机制D.鼓励班组中人人成才 【正确答案】A、B