通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现;建立健全与制度相配套的切实可行的运作程序,以充分反映和切实表达班组成员的真实意见和建议,属于班组( )的内容。

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通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现;建立健全与制度相配套的切实可行的运作程序,以充分反映和切实表达班组成员的真实意见和建议,属于班组( )的内容。A.文化建设B.创新管理C.民主管理D.现场管理 【正确答案】C

李经理原先所在单位把工作放在首位,当不能按时完成工作时,员工通常乐意加班。后来,他进入另外一家公司,该公司的管理制度正好相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明( )。

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李经理原先所在单位把工作放在首位,当不能按时完成工作时,员工通常乐意加班。后来,他进入另外一家公司,该公司的管理制度正好相反,李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明( )。A.企业文化能影响企业成员的行为B.企业文化和基层员工关系不大C.李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司好D.李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司好 【正确答案】A

下列关于班组建设的说法,正确的是( )。

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下列关于班组建设的说法,正确的是( )。A.创新理念,学习借鉴先进管理思想和技术,顺应班组建设时代要求B.提升素质,畅通职业发展通道,构建班组职工成长平台C.激发活力,尊重班组员工首创精神,挖掘班组自主管理潜能D.传承精神,建设优秀班组文化,打造和谐敬业班组团队 【正确答案】A、B、C、D