用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A.超过三个月不满一年B.超过六个月不满一年C.超过一个月不满一年D.超过二个月不满一年 【正确答案】C

被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的，面临的处罚是( )。A.自确定违法行为起，增加3年B.期满不予移出“黑名单”并自动续期1年C.期满不予移出“黑名单”并自动续期2年D.期满移出“黑名单”并另行处罚 【正确答案】C

用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为( )年，自作出列入决定之日起计算。A.1B.2C.3D.5 【正确答案】A

劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存( )年。A.2B.3C.5D.7 【正确答案】B

根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避决定应在收到申请之日起( )内作出。A.3个工作日B.5个工作日C.3日D.5日 【正确答案】A

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。A.30日B.30个工作日C.60日D.60个工作日 【正确答案】D

劳动保障监察员进行调查、检查时，不属于其应承担的义务是( )。A.依法履行职责，秉公执法B.保守在履行职责过程中获知的商业秘密C.为举报人保密D.为被举报人保密 【正确答案】D

对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。A.总部驻地B.工商注册地C.经营所在地D.用工所在地 【正确答案】D

劳动保障行政部门立案调查完成，应在( )内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定。A.15日B.15个工作日C.30日D.30个工作日 【正确答案】B

劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。A.10日B.10个工作日C.7日D.7个工作日 【正确答案】C

对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。A.3个B.5个C.7个D.10个 【正确答案】B

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送( )。A.行政机关B.司法机关C.检察机关D.审判机关 【正确答案】B