关于卓越管理核心价值观说法正确的有?

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关于卓越管理核心价值观说法正确的有? A.实事求是:从实际情况出发,不夸大,不缩小,正确对待和处理问题;(正确答案)B.卓越执行:严格执行工作流程标准,及时、高效完成任务;(正确答案)C.协作共赢:共同承担任务,主动迈出一步,积极协作并达成目标;(正确答案)D.学习创新:主动学习总结,持续提升自身能力。(正确答案)

《XX车间CIP清洗计划》包含哪些内容?

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《XX车间CIP清洗计划》包含哪些内容? A.《00版本信息》(正确答案)B.《01XX车间CIP清洗计划》(正确答案)C.《02CIP清洗压力和流量验证》和《03预冲洗及最后冲洗水验证》(正确答案)D.《04不同管径流速对应表》和《05洗球及洗罐器参数》(正确答案)E.《06验证问题与改进计划》(正确答案)

质量事件触发条件?

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质量事件触发条件? A.三个或更多的客户或消费者投诉由不同来源的报告关于同一生产批次的相同的产品缺陷。(正确答案)B.市场上或啤酒厂内任何质量问题影响到我们公司声誉或者我们产品形象。(正确答案)C.严重质量缺陷威胁到消费者安全(正确答案)D.导致媒体曝光或者政府介入风险(正确答案)

关于标准化制定与执行说法正确的有?

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关于标准化制定与执行说法正确的有? A.SOP是标准操作规程,是工厂操作的基础,他们是达成结果的手段;(正确答案)B.SOP大而全,可以包含OPL的内容;(正确答案)C.OPL是单点课程,作为SOP的补充,主要是描述详细的动作步骤,指导员工操作;(正确答案)D.SOP是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的操作行为,按标准操作通常不会发生意外事故、可以减少不必要的浪费。(正确答案)

关于卓越管理十六字方针说法正确的有?

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关于卓越管理十六字方针说法正确的有? A.结果导向:推进模式必须带来结果的改善,KPI指标的提升。短期缩小与标杆的差距;(正确答案)B.领导带头:一把手的言行决定改革的成败。一把手必须带头学习,成为专家,发现问题并辅导下属成长;(正确答案)C.全员参与:推进模式,需要优秀的员工。所有员工需要提升技能,掌握本岗位的每一条体系标准并严格执行,要成为岗位上的标兵;(正确答案)D.持续改进:标准化并持续改进模式,推动过程数字化控制,员工自主管理,主动追求最佳方法和效率,持续提升结果。(正确答案)

下面关于新员工累计离职率计算公式正确的是?

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下面关于新员工累计离职率计算公式正确的是? A.累计新员工离职率=本年度至当前月离职新员工总人数/本年度至当前月平均实际在岗员工人数*100%(正确答案)B.累计新员工离职率=本年度至当前月离职新员工平均人数/本年度至当前月平均实际在岗员工人数*100%C.累计新员工离职率=本年度至当前月离职新员工总人数/本年度至当前月累计实际在岗员工人数*100%