《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会由____名以上工会劳动法律监督员组成，主任由工会主席或者副主席担任，其他工会劳动法律监督员从同级工会会员中推选产生。A.一B.二C.三D.四 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员因任职期满或者变更、解除、终止劳动合同等原因，不再担任工会劳动法律监督员的，____其《工会劳动法律监督员证书》。A.注销B.收回C.吊销D.废除 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____总工会负责免费培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。A.同级B.上级C.基层D.地方 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员不履行或者不按照规定履行职责的，由____工会责令改正；情节严重的，取消其工会劳动法律监督员资格，并不得再次担任工会劳动法律监督员。A.同级B.上级C.基层D.地方 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会不履行或者不按照规定履行劳动法律监督职责的，由____工会向其发出督办函，督促其依法履行职责。A.上级B.上一级C.地方D.基层 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督员实施侮辱、诽谤或者人身伤害、财产侵害等行为，构成违反治安管理行为的，由____依法给予治安管理处罚；危及人身、财产安全或者造成人身损害、财产损失的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.人社局 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报____劳动法律监督委员会备案。A.上一级工会B.同一级工会C.基层工会D.同级地方总工会 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员任期与____委员会任期相同，特邀工会劳动法律监督员聘期根据聘请协议确定。A.上级工会B.同级工会C.基层工会D.同级地方总工会 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，有____名以上女职工的用人单位应当至少设一名女性工会劳动法律监督员。A.三B.五C.十D.十五 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位未建立工会的，由____在用人单位聘请职工担任工会劳动法律监督员，承担所在单位工会劳动法律监督工作。A.上级工会B.同级工会C.基层工会D.同级地方总工会 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，用人单位应当____工会依法实施劳动法律监督。A.教育B.引导C.支持D.配合 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会应当____职工遵守用人单位的规章制度，履行劳动合同，引导职工依法表达合理诉求。A.教育B.引导C.支持D.鼓励 【正确答案】A