《山东省工会劳动法律监督条例》中规定基层工会负责实施____的工会劳动法律监督。A.本单位B.本区域C.本单位或者本区域D.本行政区域或者本产业 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》所称工会劳动法律监督，是指工会依法对____遵守劳动法律、法规，保障职工合法权益情况进行的有组织的群众监督。A.企业B.机关、事业单位C.社会组织D.用人单位 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予受理，并自接到投诉举报之日起____个工作日内告知实名投诉人、举报人。A.五B.十C.十五D.二十 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行登记。经审查，投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展调查，并自接到投诉举报之日起____个工作日内完成调查A.十五B.二十C.二十五D.三十 【正确答案】D

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会可以通过实地检查、网络巡查、风险评估等方式开展____活动，排查劳动关系风险隐患；对发现的重大劳动关系风险隐患，应当通过同级工会及时向上一级工会报告。A.法律援助B.普法大讲堂C.劳动用工法治体检D.工资集体协商 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督员名单应当报上一级工会劳动法律监督委员会____。A.批准B.备案C.通过D.表决 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会负责____培训工会劳动法律监督员，对考核合格的，颁发《工会劳动法律监督员证书》。A.委托第三方B.免费C.付费D.有偿 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，特邀工会劳动法律监督员聘期根据____确定。A.劳动合同B.聘请协议C.聘用合同D.兼职协议 【正确答案】B

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，地方总工会、地方产业工会、基层工会可以聘请相关专家学者担任____工会劳动法律监督员。A.特邀B.特别C.专业D.兼职 【正确答案】A

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会在同级工会领导下开展劳动法律监督工作，并接受上一级工会劳动法律监督委员会的____指导。A.法律B.专业C.业务D.行政 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，____以上人民政府人力资源社会保障、发展改革、公安、司法行政、住房城乡建设、卫生健康、应急管理、市场监督管理、医疗保障等有关部门以及税务机关，应当与同级地方总工会建立劳动法律监督协作机制，按照各自职责支持工会依法开展劳动法律监督。A.区级B.市级C.县级D.省级 【正确答案】C

《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，县级以上人民政府应当健全与同级地方总工会联席会议制度，在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时，应当听取____地方总工会意见。A.同级B.上级C.基层D.地方 【正确答案】A