常见的绩效考核方法（ ），是指根据被考核者的工作业绩，将被考核者按一定的比例强制分为几类（最好、较好、中等、较差、最差）进行考核的方法。这种方法根据统计学正态分布原理进行，其特点是两边的最高分、最低分者很少，处于中间者居多。A.序列比较法B.关键事件法C.强制分布法D.目标管理法 【正确答案】C

精益思想认可可通过彻底消除（ ）来确立高质量、高收益体制。A.超负荷的人员或设备B.浪费C.不均衡D.以上都是 【正确答案】D

生产现场噪声最高不超过115dB。A.对B.错 【正确答案】A

确定生产计划指标、进行综合平衡的主要内容包括（ ）。A.生产任务与劳动力之间的平衡B.生产任务与物料供应之间的平衡C.生产任务与生产技术准备的平衡D.生产任务与资金之间的平衡 【正确答案】A、B、C、D

派生计划是班组计划的细化，是完成班组计划的支撑。A.对B.错 【正确答案】A

顾客满意是指顾客对其要求已被满足的程度的感受。A.对B.错 【正确答案】A

工作分解结构类似于因数分解，是指将一个计划项目，按一定的原则分解成不同任务，任务再分解成各项工作，再把各项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解（ ）为止。A.饱和B.平均C.平衡D.不饱和 【正确答案】A

操作不规范造成的生产物料消耗不会增加人工成本。A.对B.错 【正确答案】B

一般情况下，企业进行薪酬市场调查的目的和意义体现在（ ）。A.调整薪酬水平的需要，以适应竞争对手薪酬水平的变化B.调整薪酬结构的需要，引导员工行为符合企业期望C.评估自身和竞争对手的相对薪酬水平，确定在劳动力市场中的相对位置D.了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势 【正确答案】A、B、C、D

在具体工作中，班组长现场巡查中发现了问题要马上解决。A.对B.错 【正确答案】A

（ ）最好地表达了物料清单在运行物料需求计划系统过程中的作用。A.提供从毛需求到净需求的计算基础B.指导物料需求展开的过程C.指导产品开发D.提供批量信息 【正确答案】B

班组生产中学会使用班组成本月报及日统计发现问题，然后利用立项手段解决问题，对于解决的成果，用一节课的方法对班内相关人员进行培训，最后用班组月报评价成果。A.对B.错 【正确答案】A