班组成员的任务指标一般包括( )。A.产品类型指标B.产品质量指标C.效率量化指标D.团队产值指标 【正确答案】A、B、C、D
文化建设必须依靠管理者强力推动。
浏览:200文化建设必须依靠管理者强力推动。A.对B.错 【正确答案】A
人员问题处理的方法有( )。
浏览:233人员问题处理的方法有( )。A.明确人员岗位职责,确保每个人每天的工作开展有内容、有依据B.根据工艺的复杂程度和操作质量要求,明确每个岗位的人员上岗技能资格C.定期对人员开展培训,提升人员的责任、质量、安全、团队、成本意识,提高人员技能水平D.建立激励机制,激发作业人员的工作积极性 【正确答案】A、B、C、D
设备维持费用的多少,直接影响着产品成本的高低。每个月消耗的备件和燃料、动力是设备维持费用的主要组成部分。
浏览:112设备维持费用的多少,直接影响着产品成本的高低。每个月消耗的备件和燃料、动力是设备维持费用的主要组成部分。A.对B.错 【正确答案】A
( )是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现,既是一种管理理念,也是一种工作要求。
浏览:215( )是明晰并落实全员HSE责任制的有效方式和具体体现,既是一种管理理念,也是一种工作要求。A.有感领导B.直线责任C.属地管理D.以上都是 【正确答案】D
放松方法之一是相互倾听,关于倾听的原则表述,不正确的是( )。
浏览:211放松方法之一是相互倾听,关于倾听的原则表述,不正确的是( )。A.不评价B.不指责C.不建议D.不理会 【正确答案】D
设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。
浏览:195设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。A.对B.错 【正确答案】A
关于建设企业文化的说法,最恰当的是( )。
浏览:203关于建设企业文化的说法,最恰当的是( )。A.企业领导亲自贯彻落实就可以了B.请咨询公司帮助策划建设比较好C.让每位员工理解,企业全体人员共同实践D.企业规模足够大才有建设企业文化的意义 【正确答案】C
( )是针对班组工作中的问题召开的会议,由班组长与班组成员平等讨论,其目的是通过心理契约强化成员间目标任务的顺利完成。
浏览:109( )是针对班组工作中的问题召开的会议,由班组长与班组成员平等讨论,其目的是通过心理契约强化成员间目标任务的顺利完成。A.民主管理会B.民主生活会C.民主评议会D.员工自主管理活动 【正确答案】A
班组管理的基础工作有( )。
浏览:191班组管理的基础工作有( )。A.班组标准化工作B.班组定额工作C.班组原始记录D.班组计量工作E.班组信息工作F.班组规章制度【正确答案】A、B、C、D、E、F
检查是设备维修和管理的必要环节。
浏览:190检查是设备维修和管理的必要环节。A.对B.错 【正确答案】A
民主管理是班组管理工作的灵魂,但可以采取的形式比较单一。
浏览:227民主管理是班组管理工作的灵魂,但可以采取的形式比较单一。A.对B.错 【正确答案】B
