企业为了追求更大的效益，生产规模越来越大，所用的设备日趋大型、精密、复杂，固定资产所占的比重日益增大，设备的使用维修费用在产品成本中占了很大份额。因此，设备规划就成了企业技术上至关重要的大事。A.对B.错 【正确答案】A

作业观察是班组长的事情，只要班组长长期性展开作业观察，标准作业的有效执行就有了保证。A.对B.错 【正确答案】B

对设备的改进改良、引进新装置、使设备自动化的改善，是现场改善中的设备改善。A.对B.错 【正确答案】A

班组长在（ ）素质方面应能科学合理组织和领导本班组的生产经营活动。A.组织管理B.职业道德C.思想政治D.管理技术 【正确答案】A

制度化、精细化的考勤管理是减少劳动争议的重要基础，是核算班组员工工资的重要保障。A.对B.错 【正确答案】A

设备故障的发展过程也可分为三个阶段：初期故障期、偶发故障期和劣化故障期。其中在偶发故障期（ ）。A.故障率较高，操作者应尽快熟悉操作B.设备的故障率较低，通常出现故障的原因是设备的操作者使用不当C.出现故障的主要原因是磨损，故障率呈急剧上升的趋势D.以上都不是 【正确答案】B

班组文化是企业文化的（ ），是指班组成员共同认定的思维方式和办事风格，是班组成员付诸实践的共同价值观体系。A.形成依据B.基本要素C.有机组成部分D.进一步扩展 【正确答案】C

班组要积极开展（ ）指标竞赛等活动，鼓励班组成员参加各类技能竞赛，定期开展质量考核评比和服务满意度测评，提升班组成员的技能水平和服务水平。A.技术比武B.业务学习C.岗位练兵D.技能培训 【正确答案】A、C

压力容器按工艺要求可分为反响容器、换热容器、别离容器、储存容器。A.对B.错 【正确答案】A

依靠科技在设备修理中积极采用“三新”技术即：新工艺、新材料、新方法。A.对B.错 【正确答案】A

价值观对于班组团队建设的发展方向没有影响。A.对B.错 【正确答案】B

小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他 … 阅读详情>> "小马刚由骨干职员转任班组长，他对班组一个新调进的职员小王很是无奈，每当分配任务时，小王总是十分积极，但拿到任务后，总是不断向小马强调各种困难，“那个报告没法写”“那个客户不可理喻”等。小马试图培养小王的业务技能，但一些简单的问题，别人教一次能把握的，到了小王那里，教过两三次，依旧说“太难了，没把握”。每次分给小王的工作，小马都要重新加工，还不如自己做来得快。两个多月过去了，小马觉得自己要崩溃了，给领导反映，大倒苦水，认为小王工作态度有问题，请领导支着儿。又两个多月过去了，小王的状况依旧没有改变，小马没有方法，但他不好意思再向领导反映了，他觉得这是埋怨，他不喜欢。他决定改变策略只把跑腿的活儿分给小王去做。以下关于小马及其领导的说法，正确的是（ ）。"