设备一保和设备二保的区别主要体现在（ ）。A.维修的频率B.维修的技术要求C.主导维护的人员D.维护的设备类型 【正确答案】C

人力资源管理是不断激活组织与人的价值创造的过程，也就是不断推动战略实现与发展的过程。A.对B.错 【正确答案】A

运行中压力容器的检查主要包括（ ）三个方面。A.操作压力、操作温度、液位B.化学成分、物料配比、投料数量C.压力表、安全阀、缺陷D.工艺条件、设备状况、安全装置 【正确答案】C

关于技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（ ）。A.技术型人才重视管“人”，管理型人才重视管“物”B.技术型人才重视“过程”，管理型人才重视“结果”C.技术型人才重视人文科学，管理型人才重视自然科学D.技术型人才重视知识技能的“广度”，管理型人才重视知识技能的“深度” 【正确答案】B

班组长需要关注隐性成本、闲置成本和劣质损耗成本的发生情况。A.对B.错 【正确答案】A

班组长的管理对象主要包括人、设备和时间等。A.对B.错 【正确答案】B

严禁戴手套或袖口敞开情况下操作旋转设备。A.对B.错 【正确答案】A

班组设备管理制度中要求职工做到“四会”，即会使用、会养修、会监督、会排除故障。A.对B.错 【正确答案】B

特种设备检验检测机构和检验检测人员对涉及的被检验检测单位的商业秘密，负有保密义务。A.对B.错 【正确答案】A

TPM活动要达成灾害零化安全、故障零化设备、不良零化质量的目标。A.对B.错 【正确答案】B

美国管理学家克雷顿·奥尔德佛在马斯洛需要层次理论的基础上针对组织和工作情景提出了激励的ERG理论。这一理论对于班组长理解如何创造员工自我发展、自我管理的工作环境有着良好的启示作用。ERG理论认为人的需要有三类，以下对这三类需要说法正确的是（ ）。A.第一类是生存需要（E)、第二类是关系需要（R)、第三类是成长需要（G)B.第一类是生存需要（R)、第二类是关系需要（E)、第三类是成长需要（G)C.第一类是生存需要（G)、第二类是关系需要（R)、第三类是成长需要（E)D.第一类是生存需要（R)、第二类是关系需要（G)、第三类是成长需要（E) 【正确答案】A

特种设备检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难特种设备生产、使用单位，特种设备生产、使用单位有权向特种设备安全监督管理部门投诉，接到投诉的特种设备安全监督管理部门应当及时进行调查处理。A.对B.错 【正确答案】A