在试用期内公司可以随意辞退员工吗?

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在试用期内公司可以随意辞退员工吗? A.当然能 B.不可以 正确答案:B 答案解析:在试用期中,公司不能随意辞退员工,用人单位解除劳动合同的条件是“必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件”,并向劳动者说明理由,否则不能以“不符合条件”为由随意解除合同。

根据《电力企业应急能力建设评佔管理办法》规定,全国电力企业在每年什么时间,将本系统、本地区上一年度应急能力建设评估工作情况报送国家能源局()。

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根据《电力企业应急能力建设评佔管理办法》规定,全国电力企业在每年什么时间,将本系统、本地区上一年度应急能力建设评估工作情况报送国家能源局()。 A.3月B.1月底之前C.2月底之前D.本年度12月底之前正确答案B

企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,依据《安全生产培训管理办法》,下列关于安全培训组织实施的做法中错误的是()。

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企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求,依据《安全生产培训管理办法》,下列关于安全培训组织实施的做法中错误的是()。 A.生产经营单位必须委托具备安全培训和条件的机构进行安全培训B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责C.国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度D.从业人员调整工作岗位应当对其进行专门的安全教育和培训正确答案:A