劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。A.10日B.10个工作日C.7日D.7个工作日 【正确答案】C

对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。A.3个B.5个C.7个D.10个 【正确答案】B

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送( )。A.行政机关B.司法机关C.检察机关D.审判机关 【正确答案】B

劳动保障监察遵循公正、公开、高效、( )的原则。A.均等B.独立C.兜底D.便民 【正确答案】D

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是( )。A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施B.查询、冻结用人单位的工资专用账户C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计 【正确答案】C

仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由（ ）决定A.仲裁庭B.仲裁委员会主任C.仲裁院长D.仲裁委员会 【正确答案】D

仲裁被申请人可以在（ ）提出反申请。A.答辩期间B.庭审期间C.质证期间D.调解期间 【正确答案】A

仲裁委员会调查取证时，不得少于（ ）人。A.一B.二C.三D.四 【正确答案】B

发生劳动争议的劳动者一方在（ ）人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。A.三B.五C.八D.十 【正确答案】D

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成（ ）。A.和解协议B.调解协议C.调解书D.裁决书 【正确答案】A

仲裁庭应当在开庭（ ）日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。A.3B.5C.7D.10 【正确答案】C

劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。A.按照当地最低工资标准支付B.按照本单位平均工资支付C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D.按照上年度职工平均工资支付 【正确答案】C