根据《未成年工特殊保护规定》，用人单位应按（ ）要求，对未成年工进行健康检查。A.工作1个月内B.安排工作岗位前C.工作满1年D.年满18周岁，距前一次体检时间已超过半年 【正确答案】B、C、D

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工依法享受的（ ）等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。A.探亲假B.婚丧假C.产假D.寒暑假 【正确答案】A、B、C

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工禁忌从事的劳动范围可分类为（ ）。A.女职工禁忌从事的劳动范围B.女职工在经期禁忌从事的劳动范围C.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围D.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 【正确答案】A、B、C、D

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，应当计为累计工作时间的是（ ）。A.同一单位工作期间B.不同单位工作期间C.依照法律、行政法规规定视同工作期间D.依照国务院规定视同工作期间 【正确答案】A、B、C、D

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（ ）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.照顾家庭D.哺乳 【正确答案】A、B、D

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A.投诉B.举报C.申诉D.行政复议 【正确答案】A、B、C

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A.卫生室B.孕妇休息室C.医务室D.哺乳室 【正确答案】A、B、D

根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的（ ），由用人单位统一办理和承担费用。A.职业安全卫生教育B.职业安全卫生培训C.未成年工体检D.未成年工登记 【正确答案】A、B、C、D

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的( )支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。A.500%B.300%C.300%D.100% 【正确答案】B

事业单位工作人员提前（ ）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。A.10B.15C.20D.30 【正确答案】D

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过( )个月。A.24B.36C.48D.60 【正确答案】C

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到( )处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。A.警告B.严重警告C.记过D.通报批评 【正确答案】B