生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。浏览：371 生产经营单位不得将安全生产责任制的履职情况考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。A.正确B.错误 【正确答案】B 相关文章 主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。 主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。A.正确B.错误 【正确答案】A 主动投案，向安全监管监察部门如实交待自己的违法行为的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。 主动投案，向安全监管监察部门如实交待自己的违法行为的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。A.正确B.错误 【正确答案】A 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。A.正确B.错误 【正确答案】A 重大事故隐患治理方案内容不包括经费和物资的落实。 重大事故隐患治理方案内容不包括经费和物资的落实。A.正确B.错误 【正确答案】B 重大事故隐患治理方案内容不包括安全措施和应急预案。 重大事故隐患治理方案内容不包括安全措施和应急预案。A.正确B.错误 【正确答案】B
