现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定，为了解这8位面试官的评价一致性程度，最适宜的统计方法是求（）浏览：550 现有8名面试官对25名求职者的面试过程做等级评定，为了解这8位面试官的评价一致性程度，最适宜的统计方法是求（） A.spearman相关系数 B.积差相关系数 C.肯德尔和谐系数 D.点二列相关系数 正确答案：肯德尔和谐系数 相关文章 以下关于相关系数的陈述中，不正确的是（） 以下关于相关系数的陈述中，不正确的是（） A.相关系数r与样本容量无关 B.样本容量越大，相关系数r值越大 C.样本容量越大，相关系数r值越稳定 D.样本容量越小，计算相关系数的抽样误差也越小 正确答案：相关系数r与样本容量无关；样本容量越大，相关系数r值越大；样本容量越小，计算相关系数的抽样误差也越小 分析：r值受到样本量的影响。样本容量越大，相关系数r值越稳定。 测得某班学生的数学成绩(M=88分)和物理成绩(M=80分)，若要比较两者的离散趋势，应计算（） 测得某班学生的数学成绩(M=88分)和物理成绩(M=80分)，若要比较两者的离散趋势，应计算（） A.方差 B.标准差 C.四分位差 D.差异系数 正确答案：差异系数 比较同一团体不同属性特质观测值的离散程度，恰当的统计指标是（2014年全国统考）（） 比较同一团体不同属性特质观测值的离散程度，恰当的统计指标是（2014年全国统考）（） A.全距 B.方差 C.四分位差 D.变异系数 正确答案：变异系数 比较不同心理特质的两组数据的离散程度时，应采用的统计量是（2017年全国统考）（） 比较不同心理特质的两组数据的离散程度时，应采用的统计量是（2017年全国统考）（） A.差异系数 B.四分位差 C.平均差 D.标准差 正确答案：差异系数 对于顺序型的变量，应采用下列哪种相关系数比较合适（） 对于顺序型的变量，应采用下列哪种相关系数比较合适（） A.斯皮尔曼相关 B.二列相关 C.肯德尔和谐系数 D.点二列相关 正确答案：斯皮尔曼相关
