劳动人事争议案件符合下列( )情形,可以简易处理。

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劳动人事争议案件符合下列( )情形,可以简易处理。
A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的
B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的
C.双方当事人同意简易处理的
D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

【正确答案】A、B、C

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