劳动人事争议案件有( )情形,不得简易处理。

浏览:8

劳动人事争议案件有( )情形,不得简易处理。
A.涉及国家利益、社会公共利益的
B.有重大社会影响的
C.被申请人下落不明的
D.仲裁委员会认为不宜简易处理的

【正确答案】A、B、C、D

拍照、语音快速搜题神器
点击继续查找该题库答案

发表评论