根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的()基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。浏览：261 根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的()基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。A.劳动定额B.工时制度C.考勤管理D.提成比例 【正确答案】A 相关文章 《社会保险经办条例》自（）起施行。 《社会保险经办条例》自（）起施行。A.2023年10月1日B.2023年11月1日C.2023年12月1日D.2024年1月1日 【正确答案】C 社会保险经办机构应当如实记录（）违反社会保险法律、法规行为等失信行为。 社会保险经办机构应当如实记录（）违反社会保险法律、法规行为等失信行为。A.用人单位B.个人C.社会保险服务机构及其工作人员D.培训机构及其工作人员 【正确答案】B、C 社会保险经办机构设立社会保险基金支出户，用于（）等事项。 社会保险经办机构设立社会保险基金支出户，用于（）等事项。A.接受财政专户拨入基金B.支付基金支出款项C.上解上级经办机构基金D.下拨下级经办机构基金 【正确答案】B、C、D 用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有（）依据。 用人单位和个人办理社会保险事务，社会保险经办机构要求其提供身份证件以外的其他证明材料的，应当有（）依据。A.法律B.法规C.部门规章D.国务院决定 【正确答案】B、D 个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）个工作日内办理完毕。 个人申领失业保险金，社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）个工作日内办理完毕。A.5B.10C.15D.20 【正确答案】B
