要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将()作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。

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要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将()作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。
A.毕业院校
B.国(境)外学习经历
C.工作经历
D.学习方式

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