“莫等闲,空悲切,白了少年头”,体现了人力资源的()属性。 A.时效性 B.社会性 C.能动性 D.增值性 正确答案:时效性
当人们进入()后,体力和智力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造做出贡献,因为形成了现实的人力资源。
浏览:665当人们进入()后,体力和智力的发展都达到了可以从事劳动的程度,可以对财富的创造做出贡献,因为形成了现实的人力资源。 A.婴儿期 B.发育期 C.成年期 D.老年期 正确答案:成年期
与自然资源相比,人力资源具有明显的(),人的知识、经验和技能不会因为使用而消失,相反会因为不断地使用而更有价值。
浏览:1141与自然资源相比,人力资源具有明显的(),人的知识、经验和技能不会因为使用而消失,相反会因为不断地使用而更有价值。 A.时效性 B.社会性 C.能动性 D.增值性 正确答案:增值性
当人受到有效激励时,就会主动工作,尽可能地发挥自身的能力,人力资源的价值就能得到充分的发挥;相反,人们就不愿意工作,人的智力和体力就不会发挥出应有的作用。这体现了人力资源具有一定的()。
浏览:674当人受到有效激励时,就会主动工作,尽可能地发挥自身的能力,人力资源的价值就能得到充分的发挥;相反,人们就不愿意工作,人的智力和体力就不会发挥出应有的作用。这体现了人力资源具有一定的()。 A.时效性 B.可变性 C.能动性 D.增值性 正确答案:可变性
教育家曾说,如果给我1000名儿童,我可以把他们培养成乞丐,也可以把他们培养成天才。道出了人力资源和自然资源的()方面差别。
浏览:885教育家曾说,如果给我1000名儿童,我可以把他们培养成乞丐,也可以把他们培养成天才。道出了人力资源和自然资源的()方面差别。 A.时效性 B.社会性 C.能动性 D.可变性 正确答案:可变性
在一定的范围内,人力资源是不断()的,创造的价值会越来越多。
浏览:679在一定的范围内,人力资源是不断()的,创造的价值会越来越多。 A.使用 B.变化 C.活跃 D.增值 正确答案:增值
()期是人力资源开发利用的最佳时期,在此时期对其进行有效的开发利用。
浏览:808()期是人力资源开发利用的最佳时期,在此时期对其进行有效的开发利用。 A.婴儿 B.发育 C.成年 D.老年 正确答案:成年
人所具有的体力和智力明显受到时代和社会因素的影响,具有()性。
浏览:776人所具有的体力和智力明显受到时代和社会因素的影响,具有()性。 A.时效性 B.社会性 C.能动性 D.增值性 正确答案:社会性
古代整体的人力资源质量远远低于现代,发达国家整体的人力资源质量明显高于发展中国家,体现了人力资源的()属性。
浏览:890古代整体的人力资源质量远远低于现代,发达国家整体的人力资源质量明显高于发展中国家,体现了人力资源的()属性。 A.时效性 B.社会性 C.能动性 D.增值性 正确答案:社会性
第二次世界大战期间,盟军于1943年七八月份对德国的汉堡进行了为期10天的狂轰滥炸,城市中有一半的建筑被摧毁,3%的人口被炸死。但是在最后一天轰炸过去,几天后,汉堡的电力和煤气供应就全面恢复了,电报系统在4天内恢复了运营,一周之后中心银行重新营业,邮政服务也在12天之内恢复了,仅仅在5个月之内,汉堡的生产力就已经恢复到被炸前的80%。这说明人力资源是社会经济发展的()力量。
浏览:781第二次世界大战期间,盟军于1943年七八月份对德国的汉堡进行了为期10天的狂轰滥炸,城市中有一半的建筑被摧毁,3%的人口被炸死。但是在最后一天轰炸过去,几天后,汉堡的电力和煤气供应就全面恢复了,电报系统在4天内恢复了运营,一周之后中心银行重新营业,邮政服务也在12天之内恢复了,仅仅在5个月之内,汉堡的生产力就已经恢复到被炸前的80%。这说明人力资源是社会经济发展的()力量。 A.主要 B.次要 C.普通 D.一般 正确答案:主要
人力资源是所有资源中的()资源
浏览:948人力资源是所有资源中的()资源 A.第四 B.第三 C.第二 D.第一 正确答案:第一
人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。
浏览:1010人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和。 A.智力+体力 B.智力+知识 C.智力+经验 D.智力+价值观 正确答案:智力+体力
