依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（）。A.疗养休假B.定期教育培训C.自费诊疗D.治疗.康复和定期检查 【正确答案】D

隐瞒.伪造.篡改.毁损职业健康监护档案.工作场所职业病危害因素监测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断.鉴定所需资料的，安监部门给予警告，责令改正，逾期不改正的，处以（）罚款。A.五万元以上二十万元以下B.一万元以上十万元以下C.五万元以上十万元以下D.一万元以上五万元以下 【正确答案】A

用人单位未按照规定组织职业健康检查.建立健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，安监部门责令其改正，给予警告，处以（）罚款。A.八万元以上十万元以下B.五万元以上十万元以下C.三万元以上五万元以下D.十万元以上 【正确答案】B

用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病.疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.三万元以下B.两万元以下C.一万元以下D.四万元以下 【正确答案】C

用人单位违反职业病防治法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安监部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）以下的罚款。A.十万元以上二十万元B.十万元以上三十万元C.五万元以上十万元D.十万元以上五十万元 【正确答案】D

用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当（）。A.岗位津贴B.增加工资C.休假待遇D.表彰奖励 【正确答案】A

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.提高C.减少D.停止 【正确答案】A

用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。A.开除B.调离C.继续工作D.解聘 【正确答案】B

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.工会组织B.劳动者本人C.用人单位D.民政部门 【正确答案】C

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治.进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。A.患者家属B.劳动者本人C.用人单位D.政府部门 【正确答案】C

职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（）。A.在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品B.对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C.按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品D.组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检 【正确答案】D

劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实.无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护证明B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护档案D.本人职业健康监护档案复印件 【正确答案】D