《安全生产法》规定,对生产安全事故受到损害的从业人员,因单位已缴纳工伤保险,职工可以申请工伤保险赔付,单位不再承担民事赔偿责任。(第五十三条)

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《安全生产法》规定,对生产安全事故受到损害的从业人员,因单位已缴纳工伤保险,职工可以申请工伤保险赔付,单位不再承担民事赔偿责任。(第五十三条)A.错误B.正确 【正确答案】A

依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(第五十条)

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依照《安全生产法》的规定,从业人员有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素,生产经营单位应当如实告之,不得隐瞒和欺骗。(第五十条)A.错误B.正确 【正确答案】B

依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(第三章)

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依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。(第三章)A.错误B.正确 【正确答案】B

《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第五十一条)

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《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(第五十一条)A.错误B.正确 【正确答案】B

《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(第五十条)

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《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(第五十条)A.错误B.正确 【正确答案】B

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当告知工作岗位存在的危险因素,对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的,生产经营单位可免除相应责任。(第四十九条)

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《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当告知工作岗位存在的危险因素,对从业人员因个人违章操作造成生产安全事故伤亡的,生产经营单位可免除相应责任。(第四十九条)A.错误B.正确 【正确答案】A