用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

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用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.正确B.错误 【正确答案】A

由于多次洗涤,防静电工作服的防静电性能会有所降低,所以,在环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的情况下,使用期限应适当短一些。

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由于多次洗涤,防静电工作服的防静电性能会有所降低,所以,在环境温度高、劳动强度大、洗涤次数频繁的情况下,使用期限应适当短一些。A.正确B.错误 【正确答案】A

《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。

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《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的()等内容。A.种类B.后果C.预防D.应急救治措施 【正确答案】A、B、C、D

依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。

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依据《职业病防治法》的规定,有关劳动者享有职业卫生保护权利,正确的是()。A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所可能产生的职业病危害因素、危害后果D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施 【正确答案】B、C、D

甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()

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甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()A.将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案D.对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果,确保其处于正常状态 【正确答案】B、C、D