根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（ ）A.正确B.错误 【正确答案】A

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，履行统一领导职责或者组织处置突发事件的人民政府宣布解除应急响应的，（ ）执行依照本法规定采取的应急处置措施。A.暂停B.中止C.停止 【正确答案】C

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，履行统一领导职责的人民政府在突发事件应对工作结束后，应当及时查明突发事件的发生经过和原因，总结突发事件应急处置工作的经验教训，制定改进措施，并向（ ）提出报告。A.上一级人民政府B.本级人民代表大会C.上级人民政府 【正确答案】A

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难或者公共卫生事件即将发生或者发生的可能性增大时，县级以上地方人民政府应当根据有关法律、行政法规和国务院规定的权限和程序，发布相应级别的警报，决定并宣布有关地区进入（ ）。A.风险期B.隐患期C.预警期 【正确答案】C

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，国家建立有效的社会动员机制，组织动员企业事业单位、社会组织、志愿者等各方力量依法（ ）参与突发事件应对工作，增强全民的公共安全和防范风险的意识，提高全社会的避险救助能力。A.自由B.有序C.必须 【正确答案】B

根据《中华人民共和国突发事件应对法》，按照社会危害程度、影响范围等因素，突发自然灾害分为特别重大、重大、一般重大和较大四级。（ ）A.正确B.错误 【正确答案】B

根据《中华人民共和国民法典》，为了（ ）的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。A.公共利益B.集体利益C.个人利益 【正确答案】A

根据《中华人民共和国民法典》，非法占有高度危险物造成他人损害的，由非法占有人承担侵权责任。所有人、管理人不能证明对防止非法占有尽到高度注意义务的，（ ）。A.承担补充责任B.和非法占有人承担按份责任C.与非法占有人承担连带责任 【正确答案】C

根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.一B.二C.三 【正确答案】B

根据《中华人民共和国劳动合同法》，因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的，劳动合同应当（ ）。A.即时终止B.续延一年后终止C.续延到劳动能力恢复时终止 【正确答案】C

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（ ）年。A.5B.10C.12 【正确答案】C

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十B.三十C.六十 【正确答案】B