对于招人难、留人难的地区“三支一扶”人员优化招募不包括()。A.放宽就业要求B.降低开考比例C.提高本地户籍毕业生比例D.专项补助 【正确答案】D
对于招人难、留人难的地区“三支一扶”人员优化招募包括()。
浏览:249对于招人难、留人难的地区“三支一扶”人员优化招募包括()。A.放宽就业要求B.降低开考比例C.提高本地户籍毕业生比例D.专项补助 【正确答案】A、B、C
对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。
浏览:247对于吸纳高校毕业生就业的社会组织,符合条件的可同等享受企业吸纳就业扶持政策。A.对B.错 【正确答案】A
对于符合规定程序转递的人事档案,各市、县人力资源和社会保障部门不得以任何理由拒绝接收。
浏览:242对于符合规定程序转递的人事档案,各市、县人力资源和社会保障部门不得以任何理由拒绝接收。A.对B.错 【正确答案】A
对有就业意愿的未就业毕业生及时进行联系,了解就业需求,提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。
浏览:199对有就业意愿的未就业毕业生及时进行联系,了解就业需求,提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。A.对B.错 【正确答案】A
对依据《山东省省级创业创新示范综合体认定和培育奖励实施细则》认定的省级创业创新示范综合体,根据其就业创业服务成果给予最高不超过()的一次性奖补。
浏览:213对依据《山东省省级创业创新示范综合体认定和培育奖励实施细则》认定的省级创业创新示范综合体,根据其就业创业服务成果给予最高不超过()的一次性奖补。A.3000万元B.3500万元C.4000万元D.5000万元 【正确答案】D
对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长()、()、(),各地人力资源社会保障公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。
浏览:259对延迟离校的应届高校毕业生,相应延长()、()、(),各地人力资源社会保障公共就业和人才服务机构应积极做好高校毕业生个人档案托管服务。A.报到接收B.档案转递C.落户办理时限D.资料准备 【正确答案】A、B、C
对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的,全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。
浏览:222对小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的,全额补贴企业实际缴纳的社会保险费。A.对B.错 【正确答案】A
对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。
浏览:235对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予社会保险补贴和职业培训补贴。A.对B.错 【正确答案】AC
对现已保管的流动人员人事档案,除因用人单位或本人申请档案转递外,一律不得以任何理由进行清退。
浏览:238对现已保管的流动人员人事档案,除因用人单位或本人申请档案转递外,一律不得以任何理由进行清退。A.对B.错 【正确答案】A
对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业习的单位,给予一定标准的就业见习补贴。就业见习补贴不得用于()。
浏览:210对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业习的单位,给予一定标准的就业见习补贴。就业见习补贴不得用于()。A.见习单位支付见习人员见习期间基本生活费B.见习人员进行自主创业C.见习人员的指导管理费用D.为见习人员办理人身意外伤害保险 【正确答案】B
对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付()、(),以及对()。
浏览:218对吸纳离校3年内有就业见习意愿的高校毕业生、毕业前3个月内尚未落实工作单位的高校毕业生、16—24周岁青年参加就业见习的单位,给予一定标准的就业见习补贴,用于见习单位支付()、(),以及对()。A.见习人员见习期间基本生活费B.见习人员进行自主创业C.见习人员的指导管理费用D.为见习人员办理人身意外伤害保险 【正确答案】A、C、D