用人单位发生分立.合并.解散.破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，终止职业病病人依法享有的待遇（）。A.错误B.正确 【正确答案】A

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当安排下岗，并给予一次性补贴（）。A.错误B.正确 【正确答案】A

职业病诊断.鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断.鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史.工作场所职业病危害因素检测结果等资料。（）A.错误B.正确 【正确答案】B

用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）A.错误B.正确 【正确答案】A

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事危险的作业。（）A.错误B.正确 【正确答案】A

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）A.错误B.正确 【正确答案】B

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。（）。A.错误B.正确 【正确答案】B

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗.康复和定期检查。（）A.错误B.正确 【正确答案】B

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存。（）A.错误B.正确 【正确答案】A

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）A.错误B.正确 【正确答案】B

用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度.操作规程.职业病危害事故应急救援措施和职工职业病检查结果。（）A.错误B.正确 【正确答案】A

根据《职业病防治法》建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后，方可投入生产和使用。A.错误B.正确 【正确答案】B