深化人力资源供给侧结构性改革,构建人力资源与____、____、____协同发展的产业体系,持续为新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化培养和输送人才。 ①实体经济②科技创新③现代金融④数字经济

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深化人力资源供给侧结构性改革,构建人力资源与____、____、____协同发展的产业体系,持续为新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化培养和输送人才。 ①实体经济②科技创新③现代金融④数字经济A.①②③B.①③④C.②③④D.①③④ 【正确答案】A

加快发展人力资源服务贸易,探索建设____。积极参与人力资源领域全球治理,在国际规则、国际标准制定中体现中国智慧和主张。

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加快发展人力资源服务贸易,探索建设____。积极参与人力资源领域全球治理,在国际规则、国际标准制定中体现中国智慧和主张。A.国家级人力资源服务产业园B.国家级人才市场C.国家人力资源服务出口基地D.人力资源市场 【正确答案】C

除县级以上(含县级)人民政府设立的公共就业和人才服务机构外,经____人力资源社会保障行政部门授权的单位可以开展流动人员人事档案管理服务工作。

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除县级以上(含县级)人民政府设立的公共就业和人才服务机构外,经____人力资源社会保障行政部门授权的单位可以开展流动人员人事档案管理服务工作。A.部级B.省级C.市级D.县级 【正确答案】B

专家服务基地围绕本地区战略发展布局、重点产业领域发展需要,根据本地区经济社会发展和人才队伍建设实际情况设立,应具有一定承载能力和____效应。

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专家服务基地围绕本地区战略发展布局、重点产业领域发展需要,根据本地区经济社会发展和人才队伍建设实际情况设立,应具有一定承载能力和____效应。A.专家B.远期C.示范带动D.对比 【正确答案】C

新近毕业的博士申请进站从事博士后研究,年龄一般应在____周岁以下。申请进入博士后科研工作站、人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域博士后科研流动站的人员,年龄可适当放宽。

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新近毕业的博士申请进站从事博士后研究,年龄一般应在____周岁以下。申请进入博士后科研工作站、人文社会科学领域或人才紧缺的自然科学领域博士后科研流动站的人员,年龄可适当放宽。A.35B.37C.38D.40 【正确答案】A