给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起多久作出决定？案情复杂或者遇有其他特殊情形的，办案期限为多久？【正确答案】给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。

公立医院薪酬制度改革中“两个允许”要求指的是什么？【正确答案】允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励。

事业单位接受企业或其他社会组织委托取得的项目是否适用职务科技成果转化现金奖励工资政策？【正确答案】事业单位接受企业或其他社会组织委托取得的项目，其中属于科研人员在职务科技成果转化工作中开展技术开发、技术咨询、技术服务等活动的，单位可到当地科技部门进行技术合同登记，认定登记纳入科技成果转化范围的，可适用职务科技成果转化现金奖励工资政策。

参加中新（加坡）青年实习交流计划的中国青年分为在校生和青年毕业生两种类别，他们分别要与哪几方签署实习合约？【正确答案】被录用的中国在校生应与接收单位和所在学校签署实习合约。青年毕业生与接收单位签署实习合约。

请简述政府网站和政务新媒体检查时出现哪些问题则判定为不合格网站？【正确答案】政府网站出现安全、泄密事故等严重问题、站点无法访问、首页不更新、栏目不更新、互动回应差、服务不使用；政务新媒体出现安全、泄密事故等严重问题、内容不更新、互动回应差时检查为不合格。

“十四五”时期推进人社事业高质量发展必须遵循哪些原则？【正确答案】“十四五”时期推进人社事业发展必须坚持六大原则，即坚持党的领导、坚持以人民为中心、坚持新发展理念、坚持深化改革、坚持系统观念、坚持依法行政。

2021年2月印发了《人力资源和社会保障标准体系（2020年）》（人社部发〔2021〕12号）。具体包括哪几个分体系？共有多少项标准？其中，国家标准、行业标准各有多少项？【正确答案】2021年2月印发《人力资源和社会保障标准体系（2020年）》（人社部发〔2021〕12号）。包括人力资源社会保障基础标准、公共就业服务标准、人力资源服务标准、社会保险标准、劳动管理标准、信息化标准6个分体系，共276项标准，其中76项国家标准、200项行业标准。

对于审计力量不足的内审机构，为了完成年度审计任务，将所属单位的经济责任审计项目整体委托会计师事务所独立实施。该做法是否正确，并说明理由。【正确答案】该做法错误。理由：依据《审计署关于进一步规范经济责任审计工作有关事项的通知》（中审办发〔2021〕5号）规定，遇有审计力量不足、相关专业技能受到限制等情形时，在严格项目管理、强化质量控制的前提下，可以从社会中介机构、科研机构、高等院校以及其他企事业单位等组织中，聘请具有与审计事项相关专业知识的人员参加审计工作，或者提供专业技术支持，但不得将经济责任审计项目整体委托其他组织独立实施。

“十四五”时期，加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障工作的目标任务是？【正确答案】（一）保持重点帮扶县脱贫人口每年就业规模总体稳定，帮助有就业意愿的农村劳动力实现就业持续增收；（二）强化提升技工教育和职业培训供给能力，实现脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭有培训需求的劳动力都有机会参加职业培训、有就读技工院校意愿的“两后生”都有机会接受技工教育;（三）全面落实城乡居民基本养老保险保费代缴政策，巩固基本养老保险应保尽保成果；（四）实现乡村人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

《人力资源社会保障部国家乡村振兴局关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见》中明确了哪些方面的帮扶措施？【正确答案】（一）强化就业帮扶，促进持续增收；（二）强化技能帮扶，实现技能提升；（三）落实社保帮扶政策，兜牢基本生活底线；（四）加大人才人事帮扶力度，增强内生发展能力；（五）加强东西部人社协作，推动人才技能双向流动。

职业培训券是依托电子社保卡发放，作为构建劳动者免垫付和实名便捷享受职业技能培训服务的载体，实现对参加职业技能培训人员的合理引导、培训检索报名、实名培训服务、精确资金监管、宏观分析、就业推介服务等功能。请问，如何使用及验证职业培训券？【正确答案】在线下培训前，培训机构通过工作人员电子社保卡扫一扫、扫码枪设备或者培训机构APP进行扫码验证。在线上培训前，用户直接经电子社保卡的身份认证扣减职业培训券；培训机构远程访问全国社保卡服务平台获取职业培训券信息或者验证职业培训券真伪。

在《国务院办公厅关于加快推进电子证照扩大应用领域和全国互通互认的意见》中，对电子社保卡等常用电子证照提出了什么要求？【正确答案】支持各地区探索以电子社保卡等常用电子证照为载体建立居民服务“一卡通”，在城市交通出行、旅游观光、文化体验等方面实现“同城待遇”。