用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。A.终止职业病病人的待遇B.由职业病病人与企业协商解决C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人 【正确答案】C

职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A.不变B.终止C.与下一个工作单位协商解决 【正确答案】A

劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.本人 【正确答案】A

被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇 【正确答案】B

职工被诊断为职业病的，应该（）。A.找企业负责人解决B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C.自己去医院治疗 【正确答案】B

当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。A.当地人力资源和社会保障行政部门B.劳动能力鉴定委员会C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 【正确答案】C

怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.用人单位所在地或者本人居住地C.本人居住地 【正确答案】B

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供 【正确答案】A

用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业 【正确答案】C

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置 【正确答案】C

用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查 【正确答案】A

职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.疑似职业病B.医疗C.职业病 【正确答案】C