生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,不定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。

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生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,不定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。A.正确B.错误 【正确答案】B

生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对风险点进行公告警示,并采取相应的风险管控措施,实现风险的闭环管理。

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生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控制度,定期进行安全生产风险排查,对风险点进行公告警示,并采取相应的风险管控措施,实现风险的闭环管理。A.正确B.错误 【正确答案】B

生产经营单位应当采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控,定期对设施、设备进行检测、检验,设立重大危险源安全警示标志,制定应急预案并组织演练。

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生产经营单位应当采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控,定期对设施、设备进行检测、检验,设立重大危险源安全警示标志,制定应急预案并组织演练。A.正确B.错误 【正确答案】A

生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后,由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的,由控股方承担安全生产责任。

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生产经营单位因改制、破产、收购、重组等发生产权变动的,在产权变动完成前,安全生产的相关责任主体不变;产权变动完成后,由受让方承担安全生产责任;受让方为两个以上的,由控股方承担安全生产责任。A.正确B.错误 【正确答案】A

生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.正确B.错误 【正确答案】B