职工被诊断为职业病的,应该()。A.找企业负责人解决B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C.自己去医院治疗 【正确答案】B
当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。
浏览:289当事人对职业病诊断有异议的,应当向()申请鉴定。A.当地人力资源和社会保障行政部门B.劳动能力鉴定委员会C.做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 【正确答案】C
怀疑自己患了职业病,应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
浏览:308怀疑自己患了职业病,应该到()的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.用人单位所在地或者本人居住地C.本人居住地 【正确答案】B
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。
浏览:799劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供 【正确答案】A
用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
浏览:587用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业 【正确答案】C
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
浏览:1549用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。A.安排下岗,并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位,并妥善安置 【正确答案】C
用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。
浏览:361用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行()。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查 【正确答案】A
职业病病人依法享受国家规定的()待遇。
浏览:503职业病病人依法享受国家规定的()待遇。A.疑似职业病B.医疗C.职业病 【正确答案】C
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同
浏览:1191疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同A.不得B.可以C.经领导批准可以 【正确答案】A
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
浏览:550疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.医疗卫生机构B.用人单位C.劳动者 【正确答案】B
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
浏览:300当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼 【正确答案】B
用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。
浏览:472用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追究()责任。A.行政责任B.刑事责任C.民事责任 【正确答案】B
