根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。A.1B.2C.3D.5 【正确答案】C

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请()。A.仲裁B.诉讼C.裁决D.调解 【正确答案】A

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。A.5日B.15日C.30日D.45日 【正确答案】B

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员聘期至少为()年，可以续聘。A.1年B.2年C.3年D.4年 【正确答案】A

根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循()、自愿、合法、公正、及时的原则。A.公平B.平等C.公开D.保密 【正确答案】B

《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，要依法将与用人单位建立稳定()关系的农民工纳入城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。A.雇佣B.劳动C.合同D.合作 【正确答案】B

《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》提出，到2020年，每年开展农民工职业技能培训()万人次。A.1000B.1500C.2000D.2500 【正确答案】C

能够冲抵企业职工带薪年休假的是（）A.女职工产假B.探亲假C.婚假D.寒暑假（天数多于年休假） 【正确答案】D

不属于劳动关系的情形是（）A.家庭直接招用人员做保姆B.劳务派遣单位招聘劳务派遣工C.用人单位招用劳动者但未签订劳动合同D.外商投资企业在境内招用本地劳动者 【正确答案】A

企业未建工会的，集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐，并经本单位()职工同意。A.半数以上B.60%以上C.2/3以上D.全体 【正确答案】A

根据《工资支付暂行规定》，工资至少每()支付一次。A.季B.月C.周D.日 【正确答案】B

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了()的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。A.平均劳动B.基本劳动C.部分劳动D.正常劳动 【正确答案】D