企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。A.提出意见B.直接提请仲裁C.直接提起诉讼 【正确答案】A

企业、事业单位、社会组织违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业、事业单位、社会组织（）；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A.予以改正B.承担责任C.予以改正并承担责任 【正确答案】C

工会签订集体合同，上级工会应当给予（）。A.支持B.帮助C.支持和帮助 【正确答案】C

工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交（）讨论通过。A.职工代表大会B.全体职工C.职工代表大会或者全体职工D.职工大会 【正确答案】C

工会（）职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。A.帮助B.指导C.帮助、指导 【正确答案】C

法律法规规定应当提交（）审议、通过、决定的事项，企业、事业单位、社会组织应当依法办理。A.职工大会B.职工代表大会C.职工大会或者职工代表大会 【正确答案】C

企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.纠正B.改进C.处分 【正确答案】A

基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间；非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间（）的除外。A.个人严重过失B.达到法定退休年龄C.个人严重过失或者达到法定退休年龄 【正确答案】C

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表（）通过，不得罢免。A.过半数B.三分之一C.三分之二 【正确答案】A

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）的同意。A.本级工会委员会B.上一级工会C.本级工会委员会和上一级工会 【正确答案】C

基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.三分之一B.三分之二C.二分之一 【正确答案】A

基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期（）。A.三年B.五年C.三年或者五年 【正确答案】B