直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权( )。A.不遵照执行B.宣布废止C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚 【正确答案】C
订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
浏览:261订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。A.公道B.公认C.公开D.公平 【正确答案】D
对于非全日制用工的描述,错误的是( )
浏览:139对于非全日制用工的描述,错误的是( )A.劳动者在同一用人单位一般平均每天工作不超过4小时B.劳动者在同一用人单位每周工作时间累计不超过24小时C.经劳动者本人同意,用人单位与劳动者签订的劳动合同可以与其约定试用期D.劳动者可与一个或一个以上用人单位订立劳动合同 【正确答案】C
不属于劳动合同必备条款的是( )
浏览:245不属于劳动合同必备条款的是( )A.工作内容和工作地点B.工作时间和休息休假C.劳动报酬和社会保险D.劳动合同期限和试用期 【正确答案】D
企业注册地在北京,劳动合同约定合同履行地为上海,后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公,发生争议时职工在南京出差,那么职工不可能在( )进行仲裁。
浏览:209企业注册地在北京,劳动合同约定合同履行地为上海,后企业以邮件通知方式通知职工在企业位于苏州的办公室(未进行工商登记)办公,发生争议时职工在南京出差,那么职工不可能在( )进行仲裁。A.北京B.上海C.苏州D.南京 【正确答案】D
下列情形导致受伤的,可认定为工伤或者视同工伤的是( )
浏览:249下列情形导致受伤的,可认定为工伤或者视同工伤的是( )A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的B.故意犯罪的C.醉酒或者吸毒的D.自残的 【正确答案】A
( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行。
浏览:197( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照《劳动合同法》执行。A.国家机关B.事业单位C.社会团体D.民办非企业单位 【正确答案】B
劳动合同中关于试用期的条款,其性质是( )。
浏览:242劳动合同中关于试用期的条款,其性质是( )。A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.强制条款 【正确答案】A
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定()等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。
浏览:288县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定()等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。A.劳动就业B.工资C.劳动安全卫生D.社会保险 【正确答案】A、B、C、D
根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。
浏览:301根据政府委托,工会与有关部门共同做好劳动模范和先进生产(工作)者的()工作。A.评选B.表彰C.培养D.管理 【正确答案】A、B、C、D
工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好()工作。
浏览:268工会协助用人单位办好职工集体福利事业,做好()工作。A.工资B.劳动安全卫生C.社会保险D.社会福利 【正确答案】A、B、C
中华全国总工会根据()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。
浏览:303中华全国总工会根据()的原则,加强同各国工会组织的友好合作关系。A.独立B.平等C.互相尊重D.互不干涉内部事务 【正确答案】A、B、C、D