劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议 【正确答案】D

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( )，向其按月支付报酬。A.最低工资标准B.最低生活保障标准C.行业工资指导线D.失业保险金领取标准 【正确答案】A

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1B.2C.3D.4 【正确答案】B

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。A.试用期B.培训C.保守秘密D.工作岗位 【正确答案】D

企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。A.职业集体合同B.纲领性集体合同C.专项集体合同D.不完全集体合同 【正确答案】C

用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。A.不得低于B.可以低于C.不得高于D.应当高于 【正确答案】A

行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。A.工会和劳动者B.工会和用人单位C.用人单位和劳动者D.劳动行政部门和劳动者 【正确答案】C

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10日B.15日C.30日D.5日 【正确答案】B

尚未建立工会的用人单位，集体合同由( )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会 【正确答案】C

在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向( )说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。A.劳动监察部门B.公共就业服务机构C.工会或者全体职工D.劳动争议仲裁委员会 【正确答案】C

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。A.2B.5C.10D.12 【正确答案】D

用人单位( )，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 【正确答案】C