“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定()年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

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“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定()年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。A.1年B.3年C.5年D.2年 【正确答案】C

“三支一扶”人员服务满()年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

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“三支一扶”人员服务满()年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员,在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。A.1年B.7年C.5年D.2年 【正确答案】D

“三支一扶”人员的继续学习与深造的优惠措施包括()。

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“三支一扶”人员的继续学习与深造的优惠措施包括()。A.三年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加10分B.参加全国硕士研究生招生考试的同等条件下优先录取C.已被录取为研究生的应届毕业生学校应为其保留入学资格D.高职(高专)毕业生期满且考核合格的,可免试入读成人高等学历教育专科起点本科 【正确答案】A、B、C、D

“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程,是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程,是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。

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“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程,是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程,是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。A.对B.错 【正确答案】A

“三支一扶”服务期满后考公与事业单位就业优势包括()。

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“三支一扶”服务期满后考公与事业单位就业优势包括()。A.面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录B.各省(区、市)县乡基层事业单位对“三支一扶”服务期满考核合格的人员进行专项招聘C.省市事业单位公开招聘时,对“三支一扶”服务期满考核合格的人员同等条件下优先聘用D.对“三支一扶”服务期满考核合格人员免笔试 【正确答案】A、B、C